sollicitatiegesprek met starrt

 Stel: je mag meedoen met een sollicitatiecommissie. Er wordt gewerkt met de methode STARRT. 

STARRT staat voor: situatie,taal,actie,resultaat,reflectie,transfer. Meestal worden de sollicitanten op deze manier geinterviewd.

Een sollicitant wil een baan heel graag hebben. Daarom maken ze een situatie vaak mooier dan hij is.

Met de STARRT-methode  laat je de sollicitant concrete situaties beschrijven, hij moet de taak en de rol uitlegen. Op deze manier krijg je een heldere profielschets van de sollicitant.


Reacties

Populaire posts van deze blog

rekenen met het bareka-muurtje

paardrijden op een westernmanege

drumles