sollicitatiegesprek met starrt
Stel: je mag meedoen met een sollicitatiecommissie. Er wordt gewerkt met de methode STARRT.
STARRT staat voor: situatie,taal,actie,resultaat,reflectie,transfer. Meestal worden de sollicitanten op deze manier geinterviewd.
Een sollicitant wil een baan heel graag hebben. Daarom maken ze een situatie vaak mooier dan hij is.
Met de STARRT-methode laat je de sollicitant concrete situaties beschrijven, hij moet de taak en de rol uitlegen. Op deze manier krijg je een heldere profielschets van de sollicitant.
Reacties
Een reactie posten