Dit las ik laatst in een krant
Dot las is
:
Dit zijn de afspraken, check onze site voor alle details:
Al het onderwijspersoneel krijgt een loonsverhoging van 4,9 procent in 13 maanden. De cao loopt van 1 oktober 2024 tot 31 oktober 2025
De oop-schalen worden anders ingedeeld, hierdoor gaan de collega’s in de loonschalen 1 tot en met 8 er meer op vooruit
Loonschaal 11 voor ondersteuners wordt ingekort: van 16 naar 12 treden. Deze collega’s komen eerder bij het hoogst haalbare salaris in die schaal
Oop'ers in loonschaal 1 tot en met 8 ontvangen in elke trede een oktobertoelage van 1640 euro per jaar bij een voltijdbaan. Zij ontvangen dit in plaats van de extra nominale eindejaarsuitkering
Onderwijspersoneel in de laatste trede van schaal 9 en hoger ontvangen een oktobertoelage van 1640 euro bruto bij 1 fte. Voorheen werd dit de bindingstoeslag genoemd
Het opleidingsaanbod voor oop’ers wordt in kaart gebracht, zodat duidelijk is welke opleidingen helpen om door te ontwikkelen in de eigen functie naast het doorstuderen voor het vak leraar
Iedereen krijgt het recht op onbereikbaarheid: na 18.00 uur hoef je geen mails, telefoontjes of apps te beantwoorden. Dit is op veel scholen al praktijk, maar staat nu ook als afspraak in de cao
Mr’en krijgen meer middelen om hun functie goed uit te voeren en te professionaliseren. Naast kosten voor scholing, advies en juridische bijstand komen hier ook alle andere kosten bij die het functioneren van de mr en het contact met de achterban bevorderen
Reacties
Een reactie posten