communicatiedoelen

Communiceren doe je altijd doelbewust.

-doo te overtuigen. Je probeert ervoor te zorgen dat de ander je mening overneemt. Een methode is bijvoorbeeld beter . Je kunt het alleen als er nog geen beslissing is genomen.

-doot te informeren wil je informatie overbrengen naar de ander. Bijvoorbeeld een overdracht na een dienst. Maar als je een cliënt vertelt over een wandeling vertelt ben je aan het informeren. Dit werkt alleen als de ander open staat voor je informatie.

-door activeren of motiveren. Als activeren als doel hebt wil je dat iemand in actie komt. Bijvoorbeeld dat hij meedoet aan een activiteit en dat hij die tot een goed einde brengt.

-door te instrueren. Dan leer je een ander hoe hij iets moet doen. Bijvoorbeeld een som uitrekenen.

 Communicatie kan heel duidelijk zijn maar soms kan het anders zo. Een praatje in de teamkamer of je gezichtsuitdrukking. Of laat weten wat een feedback met je doet.