toets communicatie

Ik moest bij communicatie ook een toets maken. Dot warend e vragen en  wat ik erop geantwoord heb. Ik had een goed cijfer voor deze toets.

1. Het opnemen van prikkels die op u afkomen wordt ook wel waarnemen genoemd.Waarnemen is het opnemen van prikkels die op je afkomen. Waarnemen gebeurt dan ook de hele dag door. Je gebruikt je zintuigen om informatie te vergaren.

2.Geef een beschrijving van het begrip signaleren.

Signaleren is het opmerken van bijzonderheden in gedrag

3 Je bent wel aanwezig op de groep, maar je neemt niet deel aan activiteiten. Dit wordt intern observeren genoemd.”

Deze stelling was niet  waar want dit is extern observeren

4 Bij welke manier van observeren worden steeds dezelfde middelen en dezelfde methode gebruikt?

Bij een intervalobservatie

5,Welk factoren kunnen een observatie beïnvloeden?

 Geef van elke factor ook een voorbeeld

• Persoonlijke factoren: vooroordelen of het zelfbeeld.
• Gezondheid van de cliënt: bij een cliënt die grieperig is, kan lichamelijke gesteldheid het gedrag beïnvloeden.
• Veranderingen in de werksituatie: een onverwachte vervanger van de vaste docent/pedagogisch medewerker in de groep van een cliënt.
• Veranderingen in de omgeving: een verhuizing van de kamer van een cliënt die reeds in de war is.
• Gebeurtenissen en sfeer in de groep: een overlijden van een naaste – een collega of een medecliënt.

6

• “Zijn de juiste hulpmiddelen gekozen?”
• “Waren de taken goed verdeeld?”

Zijn deze twee vragen voorbeelden van vragen bij een productevaluatie of een procesevaluatie?

Dit zijn voorbeelden van een procesevaluatie

7. Geef een beschrijving van het begrip reflecteren.

Reflecteren betekent: nadenken over handelen en over de achtergronden daarvan

8, De verkorte versie van het model van Korthagen bestaat uit vier stappen:

1. Wat is er AAN de hand?
2. Wat vind ik BELANGRIJK?
3. Welke CONCLUSIES trek ik?
4. Wat wil ik daarmee DOEN?

Welke vraag moet worden ingevuld op de stippellijn?

9.Wat is het verschil tussen intern en extern rapporteren?

Intern rapporteren is verslag uitbrengen aan collega’s, bijvoorbeeld collega’s die op dezelfde groep werken. Extern rapporteren is verslag uitbrengen aan mensen met wie je aan hetzelfde doel werkt, maar die niet in hetzelfde team of voor dezelfde organisatie werken.

10. Als je rapporteert over één cliënt in het bijzonder, dan wordt dat ook wel een individuele rapportage. genoemd.

Welk begrip moet worden ingevuld op de stippellijn?

11.Is onderstaande bewering juist of onjuist?

“Het document waarin staat hoe de privacy van cliënten wordt beschermd, wordt een protocol genoemd.”

Dit is juist.

Noteer de vier stappen die relevant zijn om te komen tot een overzichtelijk en professioneel rapport

• Stap 1: Bepaal het doel van de rapportage: aan wie en wat wordt er gerapporteerd?
• Stap 2: Verzamel de gegevens: gaat het om een eenmalige observatie of zijn er meerdere observatiemomenten?
• Stap 3: Orden de gegevens: is de informatie van belang voor degene die uje informeert? Welke keuze maakt je tussen gedetailleerd beschrijven en samenvattend schrijven?
• Stap 4: Maak een schriftelijk verslag met daarin kort de aanleiding, het doel, de kern van de gebeurtenis, een samenvatting en een conclusie

]